医療法人社団祐生会祐生病院 行動計画

誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、 次の行動計画を策定する。

○ 計画期間 令和4年4月1日～令和7年8月31日

目標：時間外労働を10%削減する

取組内容

・令和4年4月～

各部署との意見交換の実施

・令和4年10月～

削減のための業務を見直し、変更案を作成

・令和5年1月～

段階的に各部署での業務改革を実施

・令和6年4月～

各部署との実施後の意見交換をし、最終改革案を作成する

・令和7年1月～

全部署業務改革終了

目標：妊娠中や出産・育休復帰後の社員のための相談窓口を設置する

取組内容

・令和4年4月～

様々な相談内容に対応出来るよう、様々な業種からの相談員の設置(医師・看護師・事務)

・令和4年8月～

チラシの掲示等により周知する