医療法人社団祐生会祐生病院 行動計画
誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
○計画期間 令和4年4月1日～令和7年8月31日
目標：時間外労働を10%削減する
取組内容
・令和4年4月～
各部署との意見交換の実施
・令和4年10月～
削減のための業務を見直し、変更案を作成
・令和5年1月～
段階的に各部署での業務改革を実施
・令和6年4月～
各部署との実施後の意見交換をし、最終改革案を作成する
・令和7年1月～
全部署業務改革終了
目標：妊娠中や出産・育休復帰後の社員のための相談窓口を設置する
取組内容
・令和4年4月～
様々な相談内容に対応出来るよう、様々な業種からの相談員の設置(医師・看護師・事務)
・令和4年8月～
チラシの掲示等により周知する
